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L’usage des machines, quel que soit le secteur concerné, est un levier essentiel de productivité. Mais quand ces équipements sont mal sécurisés, mal entretenus ou mal utilisés, ils sont une source de risques graves pour la santé et la sécurité des travailleurs. Or, que ce soit dans l’industrie manufacturière, la métallurgie, l’agroalimentaire, la logistique ou le BTP, la prévention des accidents liés aux machines dangereuses reste une priorité absolue pour les employeurs.
Depuis la crise sanitaire, les salariés sont plus attentifs à leur santé et à la qualité de vie au travail. La hausse de la prévalence des maladies chroniques et les difficultés d'accès aux soins expliquent cette tendance. Selon une étude Ipsos pour la Fédération Hospitalière de France (mars 2024), plus de 6 Français sur 10 ont déjà renoncé à au moins un acte de soin au cours des 5 dernières années. Principalement en cause : le temps nécessaire pour avoir un rendez-vous, les difficultés financières ou encore l’éloignement géographique.
Aujourd’hui les maladies chroniques sont en hausse et la population active n’est pas épargnée. En effet, 1 travailleur sur 6 est atteint d’une maladie chronique selon l’Anact.
Les Français sont-ils devenus des petits dormeurs ? Aujourd’hui, les adultes dorment en moyenne 6h40 par nuit, soit une heure de moins que ce qu’ils devraient. Ce manque de sommeil au quotidien finit par créer une dette et celle-ci est un véritable sujet de santé et de société. Le manque de sommeil a des répercussions sur la qualité de vie des salariés et engendre des risques au travail.
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Le COVID long se caractérise par la persistance des symptômes de la COVID-19 au-delà de 3 mois après le début de la maladie selon l’OMS. Cette pathologie, reconnue comme telle depuis août 2020 par ce même organisme, concernerait environ deux millions de personnes en France selon Santé publique France. Les symptômes, variables d’un individu à l’autre, peuvent altérer leur qualité de vie et affaiblir leur capacité de travail. Du fait de son apparition très récente, les entreprises ne sont pas toujours bien préparées à réintégrer les salariés concernés. Dans cet article, découvrez comment les COVID longs se manifestent, leur impact sur le travail et des pistes de solutions pour les entreprises afin d’inclure au mieux les collaborateurs touchés.
Le risque routier est la première cause de mortalité en entreprise. C’est donc un risque professionnel majeur. Les accidents de la route représentent le danger le plus évident mais le risque routier a d’autres conséquences sur la santé des salariés. Conduire régulièrement dans le cadre professionnel peut provoquer du stress, des troubles musculo-squelettiques mais aussi une exposition prolongée à la pollution. Comment les entreprises peuvent-elles agir pour faire face aux multiples risques routiers et l’inclure dans une politique de prévention santé ? Nous y répondons dans cet article.
La très grande majorité des salariés du secteur tertiaire travaille en position assise. Cette posture, lorsqu’elle est répétitive et prolongée, a des répercussions négatives sur la santé des salariés. On parle alors de sédentarité. Il s’agit d’un risque professionnel encore sous-estimé par les employeurs. Pourtant, elle augmente les facteurs de risques de santé des collaborateurs. Les entreprises ont un rôle important à jouer pour lutter contre ce phénomène amplifié par le télétravail.
Face au cancer qui touche environ 433 136 Français par an, dont une part importante d’actifs, les entreprises ont leur rôle à jouer pour accompagner au mieux leurs salariés concernés. Et cela, dans le respect de leur vie privée. En parallèle, alors que les traitements demandent du temps et que l’activité peut s’en ressentir, comment gérer les absences inévitables et le retour au travail ?