La vie des salariés est ponctuée d’enjeux santé majeurs. Pour les entreprises, les défis sont multiples : absentéisme, respect des obligations employeur, marque employeur, politique de diversité et inclusion. Agir sur ces problématiques passe par la mise en place d’une politique de prévention efficace.
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Aujourd’hui les maladies chroniques sont en hausse et la population active n’est pas épargnée. En effet, 1 travailleur sur 6 est atteint d’une maladie chronique selon l’Anact. Maintenir ces personnes dans l’emploi est un véritable défi. En 2018, 20% des personnes âgées entre 18 et 54 ans en emploi au moment du diagnostic ne travaillaient plus 5 ans après.
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Aujourd’hui les maladies chroniques sont en hausse et la population active n’est pas épargnée. En effet, 1 travailleur sur 6 est atteint d’une maladie chronique selon l’Anact.
Les Français sont-ils devenus des petits dormeurs ? Aujourd’hui, les adultes dorment en moyenne 6h40 par nuit, soit une heure de moins que ce qu’ils devraient. Ce manque de sommeil au quotidien finit par créer une dette et celle-ci est un véritable sujet de santé et de société. Le manque de sommeil a des répercussions sur la qualité de vie des salariés et engendre des risques au travail.
L’augmentation de la pratique du télétravail a fait apparaître de nouveaux risques de santé chez les salariés.
Aujourd’hui les maladies chroniques sont en hausse et la population active n’est pas épargnée. En effet, 1 travailleur sur 6 est atteint d’une maladie chronique selon l’Anact.
Les Français sont-ils devenus des petits dormeurs ? Aujourd’hui, les adultes dorment en moyenne 6h40 par nuit, soit une heure de moins que ce qu’ils devraient. Ce manque de sommeil au quotidien finit par créer une dette et celle-ci est un véritable sujet de santé et de société. Le manque de sommeil a des répercussions sur la qualité de vie des salariés et engendre des risques au travail.
L’augmentation de la pratique du télétravail a fait apparaître de nouveaux risques de santé chez les salariés.
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