Conseil en stratégie de prévention

Un accompagnement par nos experts dans la construction d'une stratégie de prévention adaptée à vos besoins pour mener des actions impactantes qui optimiseront vos investissements :

Evaluation des besoins de prévention : analyse des besoins et priorités de l’entreprise, conseil sur élaboration du diagnostic préalable

Conception du plan de prévention : identification des opérations à mener, recherche et sélection des partenaires selon les problématiques identifiées 

Accompagnement et déploiement : cahier des charges, pilotage et coordination des prestataires retenus, suivi et facturation

Valorisation des actions de prévention : onboarding des partenaires sociaux et du comité de direction, mise à disposition de supports pour promouvoir les actions auprès des collaborateurs


Comprendre l'absentéisme pour mieux 
y faire face

Outils de diagnostic et suivi de l'absentéisme

Analysez l'absentéisme au sein de votre entreprise pour prioriser vos actions de prévention, identifier les problématiques et qualifier leurs impacts grâce à :

 Un outil dynamique d'analyse de l'absentéisme, une approche data-driven permettant d'identifier les causes de l'absentéisme et les équipes impactées 

Des baromètres de mesure de la satisfaction et de l'engagement de vos salariés

Un audit approfondi pour déceler les problèmes de fond qui pèsent sur les équipes impactées par un fort absentéisme 


Nous vous aidons à poser le bon diagnostic pour exploiter les résultats en vue de structurer une stratégie de prévention ciblée sur les problématiques identifiées.

Permettre à tous les salariés de prendre soin de leur santé

Bilans de santé

Dépister les facteurs de risques avant l’apparition des symptômes, encourager des habitudes de vie plus saines et évaluer l’état de santé général des équipes :

Différents formats et expériences de bilans de santé : digital, physique ou hybride afin de s'adapter à tous les budgets et adresser le plus grand nombre de salarié

Une équipe dédiée pour un accompagnement de bout en bout : intervention d'un Customer Success Manager, cadrage du dispositif, pilotage et accompagnement, ...

Un rapport entreprise anonymisé : comprendre les facteurs clés qui affectent la santé et le bien-être des salariés pour les accompagner au mieux



Démocratiser les bilans de santé en entreprise, c’est entreprendre une initiative engageante pour l'ensemble des salariés permettant de valoriser votre politique RSE et votre marque employeur.

Concrétisez vos engagements pour la protection des équipes

Solutions de prévention

Mettre en place des actions de prévention pour sensibiliser durablement les salariés sur les risques identifiés au sein de votre entreprise en leur proposant des initiatives dédiées :

Prévention autour de 4 thématiques clés : troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, addictions, santé

Formats variés s’adaptant aux besoins : ateliers collectifs de prévention santé, conférences et formations, dépistage santé à travers l’intervention de spécialistes, campagne de vaccination, ...

Accompagnement et déploiement : pilotage et coordination des prestataires retenu, suivi et facturation 

Valorisation des actions de prévention : mise à disposition de supports pour promouvoir les actions auprès des collaborateurs


Soutenez et accompagnez les salariés aidants

Aide aux aidants

Aidez les salariés à concilier leur activité professionnelle et leur rôle d’aidant familial : un package de services complet et un Care manager dédié à tout moment.


Evaluez les besoins du salarié aidant : diagnostic de sa situation, y compris médical, plan d’actions (transmis sous 48h) et solutions de financement

Simplifiez son quotidien : aide aux démarches administratives, mise en œuvre et suivi des prestataires, aide à la recherche d’établissement spécialisé

Notre équipe d’experts se tient prête à repondre à toutes vos questions.

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Planifier le bon plan d'actions pour agir efficacement

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