Dépister les facteurs de risques avant l’apparition des symptômes, encourager des habitudes de vie plus saines et évaluer l’état de santé général des équipes :

• Différents formats et expériences de bilans de santé : digital, physique ou hybride afin de s'adapter à tous les budgets et adresser le plus grand nombre de salarié
• Une équipe dédiée pour un accompagnement de bout en bout : intervention d'un Customer Success Manager, cadrage du dispositif, pilotage et accompagnement, ...
• Un rapport entreprise anonymisé : comprendre les facteurs clés qui affectent la santé et le bien-être des salariés pour les accompagner au mieux
  

Démocratiser les bilans de santé en entreprise, c’est entreprendre une initiative engageante pour l'ensemble des salariés permettant de valoriser votre politique RSE et votre marque employeur.